El Comú d’Andorra la Vella dona el tret de sortida a la tercera edició del programa Curulla, una iniciativa plenament consolidada que aquest estiu permetrà a un total de 36 joves de 16 i 17 anys tenir el seu primer contacte amb el món laboral. El programa es dividirà en dos torns estructurats durant els mesos de juliol i agost, i oferirà als participants l'oportunitat de conèixer des de dins el funcionament de l'administració pública, alhora que es garanteix el seu primer salari i un aprenentatge pràctic en diferents sectors professionals.
Els joves es distribuiran en una desena de departaments del comú, fet que els permetrà conèixer de prop àmbits tan diversos com Tràmits i Tributs, Social, Gestió de Talent i Persones, Higiene o Esports, entre d’altres. A més, en el seu compromís ferm amb la igualtat d'oportunitats i la cohesió social, el programa compta en aquesta edició amb la integració de quatre joves amb diversitat funcional provinents del Conava.
L'edició d’aquest any comptarà amb una novetat destacada, vinguda de l’escolta i el retorn de les passades edicions. Per primera vegada des de la creació del Programa Curulla, les jornades laborals s'ampliaran de 5 a 6 hores diàries. Aquest increment del temps de formació i dedicació anirà acompanyat, de manera lineal, d'un augment salarial d'acord amb la pujada de les hores treballades.
"El programa Curulla és una eina clau per als nostres joves, ja que no només els ofereix una retribució econòmica a l'estiu, sinó que esdevé una vertadera escola de ciutadania i responsabilitat laboral", ha destacat la consellera de Joventut, Maria Nazzaro. Tanmateix, la consellera ha explicat que "escoltant el jovent hem decidit fer un pas més aquest any ampliant la jornada a sis hores, garantint que el seu aprenentatge sigui més profund i que el seu esforç es vegi recompensat de manera justa i proporcional. Estem molt orgullosos, a més, de continuar impulsant la inclusió de la mà del Conava, fent del comú una casa oberta i d'oportunitats per a tothom".
