Miquel Àngel Adrán, amb Rosa Alonso de suplent, volen donar continuïtat a la tasca de la seva representant sortint i millorar el servei als ciutadans fent-lo "proper i més àgil". Defensa que s'ha de mantenir l'actual edat de jubilació així com preservar el valor del punt de jubilació. Amb tot, demana analitzar totes les mesures amb "rigor" perquè cal garantir la viabilitat del sistema i també els drets dels assegurats.

Què l'ha motivat a presentar-se?
La meva implicació dins la plataforma sindical, com a president de l’A118, i el fet d’haver pogut veure de prop la feina feta per una representant dels assalariats al consell d’administració de la Caixa Andorrana de Seguretat Social durant els darrers quatre anys. Això m’ha motivat a presentar-me amb la voluntat de donar continuïtat a aquesta tasca. 

A diferència de fa quatre anys, hi ha tres candidatures menys al col·legi d’assalariats. A què creu que és degut?
Crec que encara hi ha un dèficit d’informació. Molta gent desconeix que es pot presentar com a candidata i, fins i tot, que té dret a participar en les eleccions. 

Considera que els assalariats han estat ben representats?
Sempre es podria ampliar la representació, però també cal trobar un equilibri que permeti mantenir el bon funcionament dels òrgans de govern.

Són unes eleccions importants, però habitualment amb molt poca participació.
És cert que la participació acostuma a ser baixa. Molta gent no s’hi implica o no disposa de prou informació, però em consta que des de la CASS s’està fent un esforç important per donar més visibilitat a aquest procés i fomentar la participació. 

Què els diria a aquells que afirmen que, com que el Govern hi té majoria, el que passi al consell d’administració té poca importància?
Els diria que la feina i la implicació dins del consell poden tenir una incidència real. Amb esforç i treball es poden impulsar propostes que acabin influint en les decisions que es prenen i aportin millores per als assegurats.

Manca transparència?
Cal continuar treballant perquè la informació arribi de manera clara als ciutadans i contribuir a millorar qualsevol percepció que pugui existir en aquest sentit.

Des de fora del consell d’administració de la CASS, creu que hi ha alguna cosa que es podria fer d’una altra manera?
Sempre hi ha marge de millora. Precisament una de les funcions dels membres del consell és aportar noves idees i propostes que ajudin a millorar el servei i l’atenció als assegurats.

Com pensa fer arribar el seu missatge?
Aprofitant els actes previstos durant la campanya i, sobretot, mitjançant el contacte directe amb les persones. Crec que el tracte proper i el boca-orella continuen sent eines molt efectives.

Què pot aportar la vostra candidatura al consell d’administració de la CASS?
Volem donar continuïtat a la feina desenvolupada per la nostra representant sortint i continuar treballant per millorar el servei als ciutadans, fent-lo més proper, àgil i eficient.

Quines són les principals propostes que planteja?
Defensem mantenir l’edat actual de jubilació i preservar el valor del punt de jubilació. També volem impulsar una atenció més personalitzada per a les persones amb malalties greus o de llarga durada, així com crear espais d’acompanyament i orientació per ajudar els assegurats a resoldre dubtes i gestions.

És un moment important pel que fa al treball per garantir les pensions. Com veu les propostes que s’han fet des de la mateixa CASS?
Crec que les propostes plantejades responen a la necessitat de garantir la sostenibilitat del sistema de pensions a llarg termini. És un debat important i complex que requereix analitzar totes les opcions amb rigor, escoltant els diferents actors implicats i buscant solucions que permetin preservar tant la viabilitat del sistema com els drets dels assegurats.

Seria partidari de revisar-ne alguna?
Sí. Considero que totes les propostes s’han de poder analitzar i debatre amb rigor abans de prendre decisions que afectaran el futur dels ciutadans.

Què es pot fer per ajustar la despesa sanitària?
És una qüestió complexa en la qual segurament ja s’està treballant. Tot i això, sempre és positiu revisar els mecanismes de control i seguiment existents per assegurar que siguin eficients i contribueixin a una gestió responsable dels recursos.