El Govern ha donat llum verda al reglament que tipifica diferents aspectes referents a la cotització i a la recaptació dels recursos del sistema de seguretat social. Entre altres qüestions, regula la cotització dels presos i dels que no arriben al salari mínim mensual, que en l’anterior normativa no estaven inclosos, així com la cotització dels orfes o de les persones sota tutela de l’Estat, segons van informar ahir des de l’executiu.
El nou reglament inclou canvis en el percentatge de cotització, que, amb caràcter general, passa del 18% al 20%. Aquesta diferència, segons apunta el Govern en un comunicat, integra l’increment global del 2% previst a la Llei 17/2008 de la Seguretat Social i es destina en la seva totalitat a la branca de jubilació, repartit en l’1,5% a càrrec del patró i el 0,5% a càrrec de l’assalariat.
La cotització de les persones que fan una activitat per compte propi, és a dir, els autònoms, correspon també al 20%, però en aquest cas aplicat sobre la base del salari global mensual mitjà cotitzat pel conjunt de persones assalariades a la CASS.
Amb caràcter general, la base de cotització mínima és, per a les persones assalariades, el salari mínim mensual oficial i les que perceben un salari inferior poden complementar, al seu càrrec, la seva cotització fins a arribar a la base d’aquell import. En aquest sentit, el Govern recorda que aquesta possibilitat no era prevista per la normativa anterior, que no possibilitava aquest complement voluntari de cotització per al col·lectiu d’assalariats que estaven en aquesta situació i, consegüentment, els deixava sense cobertura.
Quant a les cotitzacions dels règims especials, el Govern és el responsable de la cotització a la branca general dels orfes de pare i mare, i de les persones la tutela o la guarda de les quals es confia a l’Estat. En aquest cas, el percentatge de cotització és del 10%.
D’altra banda, l’executiu assenyala que la cobertura de les persones ingressades en establiments penitenciaris era resolta, abans de l’entrada en vigor de l’actual normativa, mitjançant la contractació d’una pòlissa privada d’assegurances a càrrec de l’Estat. Amb la nova normativa, la cobertura d’aquest col·lectiu es resol mitjançant la cotització a la CASS per part del Govern d’un import equivalent al salari mínim mensual.
En el cas d’aquells interns que fan un treball remunerat, cotitzen el salari que perceben en contraprestació a aquesta activitat, i quan aquest salari és inferior al mínim mensual el Govern complementa la cotització de la diferència.
El reglament també estableix que la base de cotització de les persones que voluntàriament vulguin cotitzar a la branca de jubilació correspon al salari mínim oficial mensual i el percentatge de cotització és únicament el destinat a la branca de jubilació, és a dir, el 10% de la base de cotització. Amb la normativa anterior aquesta possibilitat no existia per als assalariats i, en el cas de les persones que realitzen una activitat per compte propi, s’havia de cotitzar la quota de la seguretat social completa de la seva base reguladora, és a dir, tant la part destinada a la branca malaltia com la destinada a la branca de jubilació.
El text estableix que les quotes de la seguretat social s’ingressen dins els quinze dies naturals següents al venciment, a diferència dels deu dies naturals següents que establia la normativa anterior.