Un estudi posa de manifest que cal més professionalització dels treballadors

El Centre de Recerca Sociològica (CRES) ha elaborat un estudi sobre la formació i el mercat laboral que mostra la necessitat de potenciar la professionalització, incrementant la formació dels treballadors, tant de manera reglada com a les mateixes empreses.

D’altra banda, també s’ha analitzat la inserció laboral dels titulats universitaris, i es constata que el 83 per cent de les persones que van acabar els estudis entre el 2000 i el 2002 treballen en el mercat andorrà i desenvolupen feines relacionades amb el que han estudiat en una proporció més gran que en altres països europeus. Està previst que aquest estudi es repeteixi periòdicament per veure’n l’evolució.
El llibre que es titula La formació i el mercat de treball a Andorra posa de manifest que, històricament, a Andorra els criteris de contractació de personal en el sector del turisme han estat molt flexibles i els empresaris han estat poc exigents pel que fa a la formació dels treballadors.
De les enquestes a gairebé 60 empresaris es desprèn que són conscients que han de professionalitzar els seus negocis, però assenyalen una sèrie d’inconvenients, com és el poc prestigi social que tenen les feines relacionades amb el turisme. En aquest sentit, cal fer més formacions, millorar les condicions laborals, fer compatible la vida familiar i laboral i estructurar una carrera professional. Fins i tot hi ha qui proposa establir un marc legal per facilitar la creació de convenis col·lectius específics per a cada sector.
Respecte de l’oferta formativa, els empresaris consideren que la universitària és l’adequada, però que cal desenvolupar més la formació professional, tot i que s’ha demostrat que la demanda real no és l’esperada.
Pel que fa al llibre anomenat La inserció laboral dels titulats universitaris a Andorra, s’ha fet a partir d’una mostra de 272 titulats que van acabar els estudis entre els anys 2000 i 2002. De l’enquesta es desprèn que la gran majoria valoren molt positivament la tria dels seus estudis i el 67% pensen que la formació rebuda s’ajusta a les demandes del mercat laboral. De mitjana, els enquestats van trigar tres mesos a trobar la primera feina relacionada amb els seus estudis, quan a Europa la mitjana de la promoció del 2000 va ser de sis mesos.
Tot i que una part dels titulats ha treballat en algun moment fora del país (47%), la majoria dels enquestats s’han ocupat en el mercat andorrà (83%). També és important ressaltar que gairebé la meitat dels enquestats treballen al sector públic i que el 79% afirma que la seva feina es correspon amb el seu nivell de formació, a diferència del que passa en altres països.
A més, l’estudi apunta que al cap d’uns cinc anys d’haver-se titulat, una persona s’ha posicionat dins del mercat laboral andorrà molt més de pressa i amb menys dificultats que en el mercat espanyol o el francès. Així doncs, es conclou que els titulats universitaris fan una bona transició a l’esfera professional, i que no hi ha desajustos entre la demanda i l’oferta ni excedents de titulats.