L’Associació Andorrana de Monitors d’Esquí (AAME) considera que la temporada d’hivern 2018-2019 ha estat “dolenta”. El motiu, diuen, és l’aplicació del Codi de relacions laborals per part de les societats explotadores dels camps de neu en benefici seu, sense vetllar per la situació dels professionals. Expliquen que les estacions del país han fet una “contractació massiva” de monitors per les mateixes hores que l’any passat o fins i tot menys, tenint en compte que el desembre i el gener van ser mesos fluixos.
El president de l’entitat, Carles Iriarte, afirma que durant les hores centrals del dia és quan hi ha més demanda de monitors i les pistes es trobaven que no en tenien suficients per cobrir totes les classes. Amb la contractació de més instructors aquest problema s’ha resolt però n’ha comportat un altre, com és que durant la resta del dia els monitors no tenen feina. Tot plegat suposa per a aquest personal una pèrdua d’ingressos respecte de la temporada anterior.
Iriarte va denunciar que “tenim la sensació que ens estan assalariant”, i davant d’aquest fet va reiterar la proposta de l’AAME d’acordar un conveni col·lectiu per a la professió de monitor d’esquí amb la patronal perquè “el Codi de relacions laborals no és el més adequat, com sempre hem defensat”. Aquest serà, novament, un dels objectius per a la pròxima temporada. Ja abans de finalitzar l’hivern, l’AAME va tornar a enviar una carta a Ski Andorra en la qual es posava a disposició per iniciar les negociacions d’aquest conveni col·lectiu. Per ara no hi ha hagut cap resposta.
Aquesta va ser una de les qüestions tractades en l’assemblea de l’associació que va tenir lloc ahir. Els pròxims dies està prevista una roda de premsa en què l’entitat explicarà amb més detalls els problemes que l’increment de la plantilla de monitors els ha suposat. En la reunió també es va acordar un reglament intern que clarifica el procediment per accedir als segells ISIA i a l’ISIA card i es van plantejar les accions que s’impulsaran a partir d’ara per defensar la professió, treballar en aspectes com la formació dels monitors, en les titulacions de l’Efpem i en aspectes relacionats amb Interski.