Un total de 50 joves s’han incorporat com a Next MoraBankers a l’equip de professionals de MoraBanc per fer tasques de suport durant l’època de vacances dins del programa MoraBanc Talent Experience. Aquesta iniciativa permet reforçar els equips durant l’estiu i oferir una oportunitat professional i a la vegada formativa als joves.
En la primera jornada de benvinguda, els Next MoraBankers han rebut formació inicial en ciberseguretat, compliment normatiu i riscos laborals, abans d’incorporar-se a diferents àrees del banc.
Durant la seva estada a MoraBanc, a més de donar suport a l’equip permanent del banc, desenvoluparan tasques vinculades al món financer que els requerirà interactuar amb diferents departaments i tenir una visió àmplia de l’estructura i el funcionament de MoraBanc.
Com a novetat d’aquest any, tots els integrants del MoraBanc Talent Experience participaran en un Hackathon, unes jornades de cocreació per buscar solucions a diferents reptes de millora que té MoraBanc en diferents àrees. Aquesta iniciativa respon al valor que MoraBanc li dona la visió que té el talent jove.
MoraBanc va iniciar el programa d’estades professionals als mesos d’estiu fa més de quaranta anys i actualment és una bona oportunitat per als joves d’Andorra per conèixer com funciona el món professional fent tasques relacionades amb els estudis que estan cursant. MoraBanc, a més d’oferir aquesta experiència als joves, enfoca les estades com una via per a captar talent del país i, en els darrers anys, diferents joves s’han incorporat de manera permanent a l’equip del banc després de l’estiu.
