El president de la Unió Hotelera d’Andorra, Jordi Paris, ha afirmat que la prova pilot de contractació en origen "és una possibilitat més" per a la contractació de personal, però ha advertit que no és un sistema que pugui aplicar-se de manera generalitzada a tot el sector. Paris ha explicat que aquesta modalitat implica que les empreses hagin d’assumir costos com el viatge de les persones treballadores i també l’allotjament. En aquest sentit, ha assenyalat que "no és una possibilitat que sigui favorable per tot el teixit hoteler", ja que depèn de la capacitat econòmica de cada establiment.
Segons ha detallat el sistema "ho és per a alguns, principalment els que tenen possibilitat econòmica d’assumir aquests costos i de donar allotjament", mentre que altres establiments queden més limitats per accedir-hi. El president de la Unió Hotelera ha subratllat que aquesta situació afecta especialment els establiments petits o amb menys capacitat econòmica, així com els de temporada. "No encaixa massa per hotels que tenen un període de tancament de dos mesos mínim", ha afirmat, ja que han de continuar assumint costos laborals durant aquest període.
Paris ha defensat que el sector ha de continuar treballant per trobar fórmules alternatives que s’adaptin a les diferents realitats empresarials. "Hem de seguir treballant per trobar fórmules que també serveixin pels hotels que tenen aquestes limitacions", ha dit. En relació amb el funcionament del sistema, ha explicat que la contractació en origen permet contractar treballadors per un període de nou mesos i ha remarcat que es tracta d’una quota de 450 persones. Paris ha afegit que el sector es troba en fase d’anàlisi i càlcul sobre l’impacte real de la mesura. "Ara és el moment de fer números", ha dit, i ha afegit que cal avaluar la viabilitat del sistema en funció dels costos associats.
Quota d'estiu
Pel que fa a la valoració general de la quota d’estiu (450 places, a les quals s’hi afegeixen 50 permisos destinats a transfronterers), el president de la Unió Hotelera ha expressat disconformitat amb la reducció de mà d’obra en un context de previsió d’increment de visitants. "No podem estar contents", ha afirmat, i ha considerat que "no és coherent" reduir la contractació quan les perspectives turístiques són positives.
Paris ha remarcat que la combinació entre més previsió de turistes i menys disponibilitat de treballadors genera un desequilibri per al sector. "Hi ha unes previsions d’increment de visitants i reduïm la contractació. No és coherent", ha conclòs.
