Encara no hi ha acord per afavorir la representació dels treballadors en el si de les empreses però ja es comença a intuir. O això es deixava entendre a la sortida de la reunió del Consell Econòmic i Social (CES) d’aquesta tarda. Des dels sindicats ja s’ha presentat una proposta i ara cal que la Confederació Empresarial Andorrana (CEA) la valori. Ara bé, segons ha afirmat la ministra de Presidència, Economia, Treball i Habitatge, Conxita Marsol, “s’ha constatat que hi pot haver acord”, ja que hi ha una “clara voluntat de facilitar la representació dels treballadors a les empreses” i “tothom en veu la necessitat”. 

Serà en la propera reunió del CES que es plasmaran els primers punts d’acord, o aquesta és la intenció. Per això han acordat retrobar-se al juliol, una mica més tard del que seria inicialment previsible, perquè hi hagi més marge perquè sindicats i patronal presentin els punts en els quals estan d’acord. I amb aquests, el Govern ja prepararà una proposta per modificar les lleis del Codi de relacions laborals i d’acció sindical i patronal. 

Segons el president de la CEA, Gerard Cadena, la seva voluntat és “simplificar” els mecanismes per afavorir la representació dels treballadors, encara que no pertoqui als empresaris promoure-la. “Buscarem acords encara que sigui de mínims”, ha afirmat Cadena, que ha volgut destacar que els treballadors no haurien de tenir por a represàlies perquè “la majoria d’empresaris volen un interlocutor vàlid per poder plantejar problemes que hi pugui haver” i que cal “treballar per trobar mecanismes i hi hagi una relació social més fluida entre patronal i sindical.

Per la seva banda, el secretari general de la Unió Sindical d’Andorra (USdA), Gabriel Ubach, ha destacat que “el problema” és donar seguretat als treballadors que esdevinguin representants que no tindran problemes i que les hores que dediquin a aquesta tasca els seran recompensades d’alguna manera. En aquest sentit, ha tornat a denunciar que “amb l’acomiadament lliure és molt difícil”. Ara bé, creu que per arreglar la situació cal “involucrar tothom. Les regles de joc estan canviant per a tots”, per a empresaris, que han de veure quina classe de treballadors es volen i que la mà d’obra qualificada té un preu, i per a treballadors, que també han de participar i voler estar organitzats. 

Llum verd  a una quota d’estiu per a 500 temporers
El Consell Econòmic i Social ha emès el seu dictamen favorable a l’obertura d’una quota especial d’estiu per a 500 temporers, ampliable en un 30% si fos necessari. És la mateixa quota que es va aprovar l’any passat, tal com ha assenyalat la ministra de Presidència, Economia, Treball i Habitatge, Conxita Marsol, que ha recordat que ara caldrà que el Consell de ministres aprovi el corresponent reglament.

Des de la patronal, el president de la Confederació Empresarial Andorrana (CEA), Gerard Cadena, ha valorat com a suficient la quota acordada, vist que l’any passat es van concedir 557 permisos, i per tant s’entén que “cobreix les necessitats de les empreses en aquests moments”. 

Per part dels sindicats també s'ha considerat correcta i no s’hi han posat objeccions de cap mena.